Analist Cytologie

• Aantal uren per week: 36 uur
• Werklocatie: VieCuri Venlo
• Salaris: € 3.395 – € 4.818
• Reageer vóór: 16-02-2026

Contact over vacature       

• Naam: Marco van Beers
• Functie: Manager Pathologie
• ontact: 06 41484598
• Solliciteren

Dit wordt je nieuwe baan

Als analist cytologie doe je zelfstandig onderzoek naar pathologische afwijkingen van lichaamscellen. Je beoordeelt niet alleen uitstrijkjes van het slijmvlies van de baarmoeder(hals)mond, maar ook preparaten van onder andere urine, buikvocht (lichaamsvochten) en puncties. Dit doe je om het verloop van de ziekte te bepalen en informatie te leveren die bijdraagt aan het opstellen van een behandelplan.

Jouw werkzaamheden bestaan uit:

• Registratie en verwerking van patiëntmateriaal

• Zelfstandig screenen van gynaecologische en niet-gynaecologische cytologie;

• Assistentie bij EUS/EBUS-procedures in VieCuri en LZR;

• Assistentie bij cytologische puncties in VieCuri en LZR;

• Betrokkenheid bij het onderhouden van het kwaliteitszorgsysteem;

• Screenen van darmpoliepen.

De afdeling en je collega's

De afdeling Pathologie verricht onderzoek voor de ziekenhuizen VieCuri (Venlo) en Laurentius (Roermond), evenals voor huisartsen uit de regio. In totaal gaat het om circa 30.000 histologische en 8.000 cytologische onderzoeken per jaar. Op de afdeling werken 4 pathologen, 3 assistenten in opleiding en 40 medewerkers.

We werken in een ruim opgezette, sterk geautomatiseerde werkomgeving, zowel in het logistieke proces als in de toegepaste technieken. Het laboratorium is voor de diverse disciplines ISO 15189-geaccrediteerd. Binnen het team vinden we een prettige werksfeer belangrijk en staat patiëntenzorg centraal. Er is veel ruimte voor eigen initiatief en zelfstandigheid. Ben je nog wat onervaren? Dan begeleiden we je graag en zorgen we voor een goede inwerkperiode.

Dit ben jij

• Je hebt minimaal een afgeronde mlo- of hlo-opleiding richting cytopathologie;

• Je hebt relevante werkervaring binnen dit vakgebied;

• Je werkt geordend en nauwkeurig volgens procedures en richtlijnen, maar toont ook initiatief en lost problemen zelfstandig op;

• Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband goed functioneren;

• Je vindt het een uitdaging om speciale technieken te leren toepassen en mee te helpen ontwikkelen;

• Je bent in het bezit van rijbewijs B.

Dit bieden wij

VieCuri Medisch Centrum wil het beste uit medewerkers halen en daar ook goede voorwaarden tegenover zetten. Een gezonde balans tussen werk en privé vinden wij belangrijk.

• In eerste instantie een dienstverband voor de duur van één jaar;

• Salaris conform cao Ziekenhuizen in FWG 50 (maximaal € 4.818,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek), afhankelijk van kennis en ervaring;

• 8,33% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering;

• Deelname aan Jong VieCuri, een netwerk voor jonge professionals gericht op ontwikkeling, verbinding en kennisdeling;

• Een aantrekkelijk pakket flexibele arbeidsvoorwaarden onder de naam FlexieCuri, zoals een fietsplan en voordelige sportarrangementen en/of verzekeringen.

Dit zijn wij

VieCuri is een topklinisch ziekenhuis. Met verstand van zaken en gevoel voor mensen dragen wij zorg voor de gezondheid van alle inwoners in Noord-Limburg. Dát is onze missie.

Naast medisch specialistische zorg leveren wij ook complexe zorg. Patiënten van (ver) buiten de regio komen hiervoor naar ons ziekenhuis. We zijn ambitieus op het gebied van onderzoek, opleiding en innovatie. Naast het behandelen van ziekte richten wij ons ook op het gezond(er) worden en blijven van onze patiënten. VieCuri is een belangrijke opleidingsplek voor artsen, verpleegkundigen en andere zorgprofessionals. We blijven groeien – als organisatie én in jouw persoonlijke ontwikkeling. Jouw welzijn en werkplezier staan daarbij centraal.

Lees meer over werken bij VieCuri

Sollicitatieproces

Heb jij je droomvacature bij ons gevonden?

Dan wil je natuurlijk meteen solliciteren! We hebben de stappen voor je op een rijtje gezet.

1. Upload eenvoudig en snel jouw cv en motivatiebrief en vul jouw gegevens in; via deze website
2. De recruiter bekijkt of er voldoende aanknopingspunten zijn voor een eerste gesprek. Per e-mail ontvang je een melding dat er nieuws is over jouw sollicitatie;
3. Je logt in op werkenbijviecuri.nl om je sollicitatiedossier te openen en het bericht te lezen;
4. Als je een positief bericht hebt ontvangen dan plannen we een eerste gesprek in;
5. Is iedereen na dit gesprek enthousiast? Dan volgt er in veel gevallen een tweede gesprek;
6. Is ook het tweede gesprek goed gegaan? Dan nodigen wij jou uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek;
7. Als je akkoord bent met de arbeidsvoorwaarden dan ben jij onze nieuwe collega!

Vragen?

Stel ze aan Loes:

Loes Thijssen-Houben
Adviseur Recruitment

E loeshouben@viecuri.nl
M 06 57411108
T 077 3205022

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld