Cytologisch analist

• Aantal uren per week: 36 uur
• Werklocatie: Venlo
• Salaris: € 2.982 - € 4.540
• Reageer vóór: 01-05-2025

Contact over vacature       

• Naam: Marco van Beers
• Functie: Manager Pathologie
• Contact: 06 41484598 / marcovbeers@viecuri.nl
• Solliciteren

Dit wordt je nieuwe baan

Als analist cytologie verdiep je je graag in analytische vraagstukken. Je bent verantwoordelijk voor de verwerking en het beoordelen van cervix- en algemeen cytologisch materiaal, zoals puncties en lichaamsvochten. Je speelt een cruciale rol in het stellen van de juiste diagnose en draagt daarmee bij aan de zorg van onze patiënten. Jouw werkzaamheden bestaan uit:

• Registreren en verwerken van patiëntmateriaal;
• Zelfstandig screenen van gynaecologisch en niet-gynaecologische cytologie;
• Assisteren bij EUS/EBUS procedure;
• Assisteren bij cytologische puncties;
• Betrokkenheid bij het onderhouden van het kwaliteitszorgsysteem;
• Screenen van darmpoliepen.

De afdeling en je collega's

Op de afdeling klinische pathologie worden per jaar ongeveer 19.000 histologische en ongeveer 5000 cytologische onderzoeken verricht in opdracht van specialisten van VieCuri en de huisartsen. We hebben een nauwe samenwerking met de afdeling Pathologie van Roermond. Op de afdeling werken 3 pathologen, 2 assistenten in opleiding en 23 medewerkers. Er heerst een goede sfeer op de afdeling en we helpen elkaar waar mogelijk.

In maart 2021 hebben wij een volledig nieuw laboratorium in gebruik genomen. We werken in een ruim opgezette werkomgeving, Het laboratorium is voor de diverse disciplines ISO15189 geaccrediteerd.In ons team vinden we de werksfeer belangrijk en staat de patiëntenzorg centraal. Er is sprake van een werkomgeving waar ruimte is voor (veel) eigen initiatief en waarbij sprake is van een hoge mate van zelfstandigheid. Ben je nog wat onervaren? Dan helpen we je graag op weg en zorgen we voor een goede begeleiding.

Dit ben jij

Je beschikt over een mlo- of hlo-diploma richting Cytopathologie óf je bent bereid om hiervoor alsnog een (interne) opleiding te volgen die in Nijmegen wordt gegeven. Verder:

• Heb je minimaal een afgeronde mlo-opleiding;
• Heb je relevante ervaring opgedaan in deze richting;
• Beschik je over goede sociale en coachende vaardigheden;
• Ben je adequaat, flexibel en stressbestendig;
• Kun je geordend en nauwkeurig werken volgens de procedures en richtlijnen, maar je  toont ook initiatief en je lost problemen op;
• Kun je zowel zelfstandig als met anderen samen kunnen werken. Ook je contact met de patiënt vraagt van jou een goede omgang met mensen.

Dit bieden wij

• Afhankelijk van jouw kennis en ervaring wordt de functie ingeschaald in FWG 45/50 volgens de cao Ziekenhuizen (max. € 4.540,- bruto per uur bij een 36-urige werkweek); 
• In eerste instantie ontvang je een jaarcontract. Bij wederzijdse instemming kan dit worden omgezet in een overeenkomst voor onbepaalde tijd;
• 8,33% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering;
• Jonge professionals kunnen zich aansluiten bij Jong VieCuri, een netwerk gericht op de ontwikkeling en verbinding van ambitieuze professionals. Jong VieCuri is actief betrokken bij organisatorische uitdagingen en organiseert regelmatig interactieve workshops en evenementen om persoonlijke groei, kennisdeling en netwerken te bevorderen;
• Tevens bieden wij onder de naam FlexieCuri nog een aantrekkelijk pakket flexibele arbeidsvoorwaarden aan met o.a.  een fietsplan en korting op sportarrangementen en/of  verzekeringen.

Dit zijn wij

VieCuri is een topklinisch ziekenhuis. Met verstand van zaken en gevoel voor mensen dragen wij zorg voor de gezondheid van alle inwoners in Noord-Limburg. Dát is onze missie. 

We leveren naast medisch specialistische zorg ook complexe zorg. Patiënten van (ver) buiten de regio komen hiervoor naar ons ziekenhuis. We zijn ambitieus op het gebied van onderzoek, opleiding en innovatie. Naast de behandeling van ziekte, richten wij ons op het gezond(er) worden en blijven van onze patiënten. Daarnaast zijn we een belangrijke opleidingsplek voor artsen, verpleegkundigen en andere behandelaars. Wij willen groeien. In alle opzichten. En dat doen we ook. Niet alleen met bijvoorbeeld de bouw van een nieuw OK-complex, maar ook als het gaat om jouw persoonlijke groei. Jouw welzijn en werkplezier vinden wij erg belangrijk.

Lees meer over werken bij VieCuri

Sollicitatieprocedure

Heb jij je droomvacature bij ons gevonden?

Dan wil je natuurlijk meteen solliciteren! We hebben de stappen voor je op een rijtje gezet.

1. Upload eenvoudig en snel jouw cv en motivatiebrief en vul jouw gegevens in; via deze website
2. De recruiter bekijkt of er voldoende aanknopingspunten zijn voor een eerste gesprek. Per e-mail ontvang je een melding dat er nieuws is over jouw sollicitatie;
3. Je logt in op werkenbijviecuri.nl om je sollicitatiedossier te openen en het bericht te lezen;
4. Als je een positief bericht hebt ontvangen dan plannen we een eerste gesprek in;
5. Is iedereen na dit gesprek enthousiast? Dan volgt er in veel gevallen een tweede gesprek;
6. Is ook het tweede gesprek goed gegaan? Dan nodigen wij jou uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek;
7. Als je akkoord bent met de arbeidsvoorwaarden dan ben jij onze nieuwe collega!

Vragen?

Stel ze aan Loes:

Loes Thijssen-Houben
Adviseur Recruitment

E loeshouben@viecuri.nl
M 06 57411108
T 077 3205022